Изведете бизнеса си на по-високо ниво!

Най-голямата конференция за КСО "Златните сърца говорят"
Image
Image

Как да изведем бизнеса си на по-високо ниво, чрез корпоративна социална отговорност?

Как най-успешните корпорации по света превърнаха в основна бизнес стратегия КСО. Все по-ключов показател става това, което компаниите връщат на обществото и как това им носи успех.

Днес корпоративната социална отговорност е сред основните организационни приоритети и ценности, водещи до стабилни пазарни позиции, лоялни последователи (клиенти, служители и партньори) и устойчив растеж. 
Прочети още
В днешните забързани времена, натовареното общество, гонейки ежедневните си цели, пропуска да забележи новите възможности, често маскирани като проблеми и просто ги подминава или пък заклеймява като ненужни разходи. Хубаво е да се дава сцена и да бъдат сочени за пример хора и организации, които са успели да открият съвременния път към постигането на своите бизнес цели, именно чрез социалната им ангажираност към обществото, осъзнавайки, че колкото по-благоденстващо е едно общество, толкова по-устойчив и процъфтяващ би бил бизнесът им в него…
 
За пръв път в рамките на станалите вече традиционни за българския бизнес и институции годишни награди „Златно сърце” ще се проведе дневно събитие „Златните сърца говорят“, чиято цел ще е да даде чисто прагматичен отговор на въпроса на много организации и хора „Защо да правя разходи за нечие добро?“, като смятаме, че по този начин ще мотивираме и въвлечем все повече участници в мисията да бъдат добротворци със златни сърца, подпомагайки създаването на все по-добро и доволно общество у нас и помагайки на все повече хора да осъзнаят, че разходът за добро всъщност е инвестиция с възвращаемост. Именно това е причината да се спрем точно на темата „Възможно ли е да увеличаваме печалбите си, правейки добро“?

И още:

  • Чудиш се дали има смисъл компанията ти да инвестира в корпоративна социална отговорност?
  • Как каузата може да донесе повече бизнес?
  • Какви са успешните практики?

Ела и чуй опита на специалистите и организаторите на някои от най-успешните кампании за Корпоративна социална отговорност.

Какво да очакваш от „Златните сърца говорят“?

Image

Защо да присъстваш?

  • За да разберете как да умножите резултатите си, връщайки полза в обществото.
  • За да узнаете защо без социален ангажимент не се прави успешен бизнес.
  • За да научите как ефективно да инвестирате в обществото и да постигнете оптимален резултат.
  • За да надградите КСО стратегията си
  • За да разберете какви са най-успешните практики и кампании
  • За да си вземете Ноу – хау
  • За да разширите хоризонтите си
  • За да създадете нови контакти в бизнес среда
  • За да се срещнете с лидери
Image

Представители на световни и български организации ще разкрият:

  • Какво представлява корпоративната социална отговорност?
  • Предпоставки за възникването на организационната социална ангажираност.
  • Къде е мястото на CSR в съвременното развитие на икономиката?
  • Как да увеличим успеха си чрез общественополезни инициативи?
  • Как да генерираме по-голяма стойност за организацията, връщайки полза в обществото?
  • Съвременни техники за CSR и актуални социални направления в България.
  • Как да създадем правилната CSR-стратегия, съобразно сектора, в който оперираме, обкръжаващата ни среда и заинтересованите лица?
  • Успешни примери и добри практики.
  • Тенденции за развитие на CSR-а у нас и по света, какво предстои?
Image

За кого е предназначена конференцията?

  • КСО специалисти
  • Комуникационния отдел на организацията /маркетинг, реклама, ПР/, външни експерти.
  • ПР агенции
  • HR консултантски компании
  • Човешки ресурси.
  • Представители на малък и среден бизнес.
  • Бизнес консултанти.
  • Свободни професии, физически лица.
  • НПО

Как ще ви помогнем да увеличите бизнеса си?

ЛЕКТОРИ И ТЕМИ

Д-р Марина Стефанова
Д-р Марина СтефановаAвтор и продуцент на CSR AdviceBox

Как да измерим ефективността от КСО?

  • Как да преодолеем заблудата, че за доброто е достатъчно да бъде от сърце?
  • Имат ли добрините възвръщаемост и добавят ли стойност за компанията?
  • Кои са минималните изисквания към всяка социално значима кауза, която да подкрепим?
  • Да разказваме ли за добрините, извършени от компанията?
Д-р Марина Стефанова е преподавател по КСО в СУ «Св. Климент Охридски» и Висшето училище по застраховане и финанси. Магистър по право и доктор по социално управление, тя е специализирала в Cambridge university (Великобритания), UNIDO (Австрия) и Швейцария. Стефанова участва в международни проекти като автор, експерт, лектор и одитор в областта на корпоративната устойчивост и отговорност. Най-новият ѝ мултимедиен информационно-образователен проект CSR AdviceBoх я позиционира в общественото пространство като един от онлайн предприемачите с кауза и донася отличието «Образователна идея на годината».

Паралелно със заетостта си в академичното поле на корпоративна отговорност и устойчиво развитие на бизнеса, Марина Стефанова е директор „Устойчиво развитие“ към Българската мрежа на Глобалния договор на ООН, консултант малки и средни предприятия по програма «Благодетел» към УНИЦЕФ в България и председател на Българска асоциация на КСО специалистите.
За активната й роля при представяне на страната в Rio+20 през 2013 г. b2b media ѝ връчва приза „Зелена личност на България“.
018.
Ники Кънчев
Ники КънчевТВ водещ

Как да привлечете вниманието на медиите и известните лица в подкрепа на каузата на компанията Ви?

  • Ролята на публичните лица в кампанията.
  • Как да изберете правилната публична личност за вашата кампания.
  • Защо е важно да се дава публичност на каузата от медиите.
Ники Кънчев е български журналист, радио и телевизионен водещ, шоумен. Водещият на телевизионните игри „Стани богат“, „Един срещу всички“ и шоуто „Биг Брадър“ по Нова телевизия, а през 2010 г. става водещ на ТВ шоуто „SMS за милиони“. През 2010 г. дава гласа си за анимационния уеб сериал „Българ“. През 2011 г. става водещ на предаването „Ники Кънчев под наем“. През 2012 отново води предаванията Vip Brother 2012 и Big Brother All stars. През 2019 г. Кънчев е част от детективите в предаването на Нова телевизия Маскираният певец.
От няколко години активно организира благотворителния търг на Дарик Радио и Гонг.бг в подкрепа на две каузи - недоносените деца и тези от аутистичния спектър.
Милена Златкова
Милена ЗлатковаРадио водещ "Тройка на разсъмване"

Как да изберем “своята” кауза и хора, на които да се доверим!

  • Причини за нуждата от прозрачен механизъм и информация за всяка стъпка по усвояването на дарението. 
  • Защо клишето, че благотворителността трябва да е “скрита” не е вярно?
  • Защо са полезни организациите, които работят в тази сфера и как да изберем “работеща и почтена”? 
  • Присъствието на дарителството в медиите - полезни механизми за отразяване и защо е важно да настояваме, че “Човечността има лице”! 
  • Нагледни примери по всяка от посочените стъпки.
Милена Златкова, или Милена от "Тройка на разсъмване" е част от най-слушаното радио шоу в България. Във времето тя е част и от различни телевизионни и печатни проекти. Тя е инициатор на множество благотворителни кампании - лични и в медийното пространство. За своята дейност през 2019-та година получава  наградата “Жена на десетилетието”. Вече 15 години организира кампанията ''Повече българчета за България".  Инициатива, в която десетки двойки с репродуктивни проблеми сбъдват мечтата си за рожба. Самата Милена е донор на яйцеклетки. Всяка година в рамките на кампанията много български семейства получават подкрепа за зачеването, раждането, специфични изследвания и грижите за рожбата си след това. 
С помощта на дарителите и съмишлениците на “Тройка на разсъмване” през годините е осигурена апаратура за неонатологични отделения, детска нефрология, факт е първата у нас биопсична лаборатория за деца, скрининг за скрита бъбречна заболеваемост за над 5000 деца в страната, помощ за дечица с диабет. Проекта “Семейна стая” е реализиран в няколко неонатологични отделения в България. 
“Вроденият стремеж на жените да градят и липсата на желание да влизат в излишни съревнования за величие е това, което ги прави силни", казва Милена Златкова.
Мария Дойчинова
Мария ДойчиноваПР Мениджър - ЧЕЗ България

Защо е важно за компаниите да подкрепят обществено значими каузи

  • Защо трябва внимателно да преценяваме каузите, които да подкрепяме
  • Как инициативите за КСО сплотяват екипите и допринасят за успехите на компаниите
  • Професионалното образование – обществено значима кауза и обществено значима необходимост

Мария Дойчинова – Стойчева е ПР мениджър на ЧЕЗ България от април 2010 година. Завършила е арабистика в СУ „Св. Климент Охридски”. Специализира маркетинг, психология, развитие на човешките ресурси. Член е на Българското дружество за връзки с обществеността, Европейската асоциация на комуникационните директори и ПР практиците, асоцииран член на Пайплайн Индъстриз Гилд.

Презентатор по кризисни комуникации в Университет Квадрига за приложни науки и водещ на уебинари по комуникации на устойчивото развитие. Автор на стратегии и програми, в т.ч. образователна програма за разумно водопотребление за деца и възрастни и др.

Мария Яцино
Мария Яцино Маркетинг мениджър на Куайсер Фарма България

Как КСО реално води до устойчиво развитие?

  • КСО – цел или част от фирмената култура?
  • Как да изберем релевантна за компанията сфера на КСО?
  • Има ли възвръщаемост инвестицията в КСО?
  • Каква е връзката между КСО и устойчивото развитие?

Мария Яцино - Маркетинг мениджър на Куайсер Фарма България - компанията, която представлява на българския пазар марките Допелхерц, Протефикс, Алпецин и Вагизан. Мария е с икономическо образование (бакалавър по специалността „Международни икономически отношения“ в УНСС и магистър по „Европейска икономическа интеграция“ в Нов Български Университет) и има над 15-годишен професионален опит в областта на маркетинга и рекламата. Преди да започне работа в Куайсер Фарма България е участвала в разработването на комуникационни стратегии, бюджетиране и медийно планиране за компании като Кока-Кола, Карлсберг, Виза, Билла, Интерснак, Сони Ериксон и разбира се, Куайсер.

Борислава Георгиева
Борислава ГеоргиеваFounder of HR#IT Talents

Как да ангажираме талантите в компаниите чрез КСО?

  • Как чрез КСО да решим един от най-големите проблеми в компаниите - ангажираността на талантите?
  • Как да привлечем таланти в компаниите чрез социална отговорност?
  • Как да ангажираме колегите в КСО инициятиви в компанията?
  • Примери от практиката

Борислава Георгиева е с 11 години успешна кариера в ИТ сферата, като мениджър човешки ресурси. Работила е в три технологични международни компании, като част от ръководните екипи. Отговаряла е за всички процеси от привличане, въвеждане, задържане, управление, развитие и мотивиране на таланти, изграждане на работодателска марка, корпоративна социална отговорност, бюджетиране и изготвяне на годишен календар със събития. Организатор на форуми, лектор и автор на статии. Борислава е и основател на HR#IT - първата група в България за специалисти в сферата на човешките ресурси в ИТ индустрията с повече от 800 члена, която всеки месец има тематични срещи в различни ИТ компании. Носител е на няколко награди от Бизнес Лейди и други отличия. Има MBA от американски институт. 

В момента стартира собствена компания HR#IT talents за консултантски услуги в ИТ, съдействие за стартиране на ИТ компании, подбор, организиране на събития, обучения, изграждане на работодателска марка, изграждане на стратегии за привличане и задържане на таланти. В направление  ИТ консултиране компанията работи с водещи специалисти по ИТ инфраструктура, софтуерна архитектура и DevOps, които могат да ви дадат експертен съвет, анализ и изготвяне на план за стартиращи или утвърдени компании. Един от интересните продукти в направление събития, които предлага компанията е организиране на тийм билдинги по ориентиране, оцеляване в планински условия, ски обучение, обучение по стрелкова подготовка, обучения по самоотбрана с различни тематични планове (Крав Мага): самоотбрана за жени и деца, техники за защита срещу нападения в автомобил, самоотбрана срещу нападения и заплахи с оръжия и Boot Camp (комбинация от гореизброени теми).

Ивелина Рускова
Ивелина РусковаОсновател е на фондация „Мечта за дете“

Защо КСО стана новата философия на века?

  • Как с КСО сбъдваме мечтите на другите и създаваме положително лице на компанията ни в обществото
  • Как благотворителността може да прави добро и да донесе печалба за компанията
  • Как КСО помага за сбъдването на мечтите ни
  • Добротворчество  - Мисията на 21 век
  • Как КСО обединява обществото 
Ивелина Рускова  -  икономист по образование. За период от десет години тя живее и работи в чужбина, където е съосновател на неделно  Българско училище.
 В един доста важен момент от живота си именно там борейки се за свое дете цели 12 години , тя се среща за първи път с астрологията ! След, което тя започва да я изучава професионално в Московска Академия по Астрология .  
Пише стати и астрологични прогнози за списание 8, и много други популярни български  сайтове
Основател е на фондация „Мечта за дете“ - чиято цел е да подпомага и оказва , морална, финансова и психологическа подкрепа на двойки борещи  се да сбъднат мечтата си за свое дете!
“Бъдещото на нацията е в ръцете на майките”. 
Ето защо мечтата да бъдеш родител е една от най-съкровените и искрени надежди, които хората изповядват – казва тя.
За да се превърне бляна в реалност, Фондация “Мечта за Дете” организира различни и много на брой инициативи, чрез които съдейства и подпомага за преодоляване на проблемите свързани със създаването на поколение в страната.
Десислава Олованова
Десислава ОловановаИзпълнителен директор на McCann Sofia

Как чрез доброто можете да продавате повече?

  • Какви са очакванията и изискванията на хората към брандовете?
  • Могат ли брандовете да направят света по-добро място за живеене?
  • По какъв начин тези големи очаквания към брандовете са комуникационна възможност за тях и могат ли да доведат до повече продажби?
McCann е една от първите комуникационни агенции и най-големият network в света, Effie Network of the year на Европа за 2018 и 2019 г, Network of the year на току що проведения Cannes Lions 2019 и Европейски нетуърк на годината на WARC Ranking за 2019. Сама по себе си една от най-успешните марки в света, McCann допринася за успеха и утвърждаването на стотици емблематични брандове между които Mastercard, Coca-Cola, L’Oreal и много други включително и в България. McCann разполага със собствено звено за глобални проучвания McCann Truth Central, което със своите многобройни изследвания помага за разбирането как се променят брандовете и хората в съвременния динамичен свят.
Ваня Ананиева
Ваня АнаниеваОсновател и собственик на Езикови училища "Интелект"
Георги Малчев
Георги МалчевУправител на xplora.bg

“Предай нататък” - каузата, която обедини бизнеса в името на доброто.

  • Как една кампания прерасна в национално значима инициатива.
  • Защо КСО става неделима част от живота на устойчивите компании?
  • Може ли всеки човек да “Предаде нататък”?
  • Възможно ли е бизнес лидерите да ръководят успешно социални кампании?
Ваня Ананиева е собственик на Езикови училища Интелект, агенция за преводи “Интелект”, ескейп стая “Лудостта на Гения”; председател е на Сдружение на ескейп стаите в България “Емоушън”, съдружник в уеб студио “Фундаментал”. Съосновател на “Училище за бъдеще”, “Предай нататък” – инициатива на доброто, състезание по чужди езици “Интелект”, Завършила е средното си образование в 125-то СУ “Боян Пенев” с профил английски език, МИО в УНСС, английска филология в Софийски университет и Комуникационен и бранд мениджмънт в НБУ. Омъжена, с две деца.
В момента Георги е управляващ съдружник в агенцията за интегриран дигитален маркетинг xplora.bg. Макар агенцията да съществува от по-малко от 4 години тя се нарежда на 5-то място в класацията на Капитал на дигиталните агенции, и то с оборотите от втората година на агенцията. Наскоро агенцията стартира още една компания, заедно със свои служител - вече като съдружник.
Клиенти на Xplora за целия си дигитален маркетинг са над 50 мултинационални и местни компании, от бързооборотни стоки, през индустриални продукти, до финансови услуги.
Наскоро Георги стартира и https://malchev.net - блог, който представя приложими принципи и подходи, както и много конкретни примери - както за бизнеса, така и за личния живот.
Георги е ментор на стартъпи към Eleven, Endeavor, Founder Institute. Съдружник в стартъп, финансиран в batch 3 на Eleven. Георги е основател в няколко стартъпа, включително един на по-малко от месец.
Преподава маркетинг, комуникации и реклама в Нов Български Университет, както и дигитален маркетинг в Softuni Digital, УНСС и ВМБУ.
Сертифициран управленски консултант и сертифициран за управление на операциите. Завършил е executive MBA към Американския университет.
Член на Управителния съвет на IAB Bulgaria от 2016 г. Член е на журито на IAB Mixx Awards през последните 3 години.
https://www.malchev.net/
Тодор Терзиев
Тодор ТерзиевУправител на Корпоративна Социална Отговорност ЕООД

Можеш да получиш всичко, което искаш, ако първо помогнеш на достатъчно други хора да получат това, което те искат!

  • Корпоративна Социална Отговорност в съвременният свят.
  • Лоши примери за КСО, има ли такива?
  • Как влияе КСО на служители, партньор и клиенти?
  • Разлика между КСО и SBB (социално базиран бизнес);
  • Кой са трите основни стъпки за изграждането на социално отговорен бизнес;
Вече близо 10 г. Тодор Терзиев се занимава с подбор на персонал и консултантска дейност. През 2015г. създава своята компания Корпоративна Социална Отговорност ЕООД с цел да да помогне на компаниите да изградят правилно своето КСО, и как това да се превърне в политика на управление и развитие, а не само спорадична инициатива.
Тодор Терзиев е сертифициран лектор и говорител в Zig Ziglar corp.. Организация, която носи името на своя основател, покойният вече Зиг Зиглар, един от топ говорителите на тема личностно и професионално развитие.
В основата на развитие на КСО политики на управление Тодор Терзиев залага 3 основни стъпки:
1. Да изградим най-доброто АЗ;
2. Да изградим успешни взаимоотношения- вътрешно и външно фирмени;
3. Създаване на правилните цели- поставяне и постижения;
 
В основата на консултантска дейност на г-н Терзиев седи мотото:
" Можеш да получиш всичко, което искаш, ако първо помогнеш на достатъчно други хора да получат това, което те искат! "
Мария Янева
Мария ЯневаПредседател на УС на фондация "Искам бебе"

Искам бебе или добавената стойност на мечтите

  • Как даряването на средства за "бебета" се превръща в национална кауза?
Мария Янева е една от жените, които са се преборили с проблема на нашето време – безплодието. Тя е едно от момичетата на фондация „Искам бебе“, днес - нейн управител. И това е нейната кауза.
"Когато бях дете, ме питаха каква искам да стана като порасна, а аз отговарях: "Да помагам на хората". Разбира се, всеки с усмивка казваше, че това не е професия. E, аз избрах професията юрист. Разбрах, че стига да искаш, има начин да се бориш за доброто, справедливостта и правдата.
Аз съм от онези арбитражни съдии, които живеят на квартира, но спят спокойно.
Понастоящем съм председател на независима правораздавателна институция и международна асоциация за правосъдие и арбитраж.
Предложението за председателското място в "Искам бебе" беше най-трудното и едновременно най-лесното решение, което съм взимала. Трудно, защото отговорността е голяма и лесно, защото няма нищо по-прекрасно от това да дадеш своя принос за осъществяването на мечтата на всеки човек да бъде родител."
Александър Христов
Александър ХристовУправляващ партньор в ПР агенция Параграф 42

Корпоративната отговорност - възвращаемост и ефективност

Д-р Александър Христов е управляващ партньор в ПР агенция Параграф 42,
специализирана в измерване и оценка на ефективността и част от голямото
семейство на The Smarts. Доцент е по маркетинг в УНСС и преподавател по
ПР в НБУ.
През периода от 2011 г. до 2013 г. е Председател на БДВО, от 2006 до 2011
г. е Председател на Комисията по етика на асоциацията, а в момента е
заместник-председател на Обществения й съвет. Бил е журналист, заемал
е мениджърски позиции в комуникационни отдели във финансови
институции, в продължение на 7 години е акаунт директор на ПР агенция
Сивитас България с реализирани много успешни кампании.
Автор e на четири книги и на над 70 публикации в наши и чужди издания.
Завършил е Международни икономически отношения в УНСС. Спи малко,
пише много, и е убеден, че комуникациите могат да бъдат двигател на
големи промени в бизнеса и обществото.
Д-р Сибила Маринова
Д-р Сибила МариноваНачалник на Отделение анестезиология и интензивно лечение при МОБАЛ “Д-р Стефан Черкезов” гр. Велико Търново

Благородството да дариш и висшето благородство да дариш живот

  • Мозъчна смърт и донорство
  • Защо обществото, в часност всеки от нас,  трябва да познава темата
  • Как частица от теб може да остане жива

Д-р Сибила Маринова, Началник на Отделение анестезиология и интензивно лечение при МОБАЛ “Д-р Стефан Черкезов” гр. Велико Търново, координатор Медицински дейности в болницата и дългогодишен координатор по донорство. Заемала е позиция в борда на директорите на МОБАЛ.

Завършила Медицински университет Варна. Сертифициран обучител по донорство от DTI- Donation and transplantation Institute Barcelona, Spain.

Преподавател във Филиал Велико Търново към Медицински университет Варна.

От 2016 г провежда информационна кампания в подкрепа на донорството, която започва като регионална за Велико Търново и прераства в национална. Кампанията продължава и до днес. За нея получава призът на вестник 24 часа “Достойните българи”.

Участва като лектор на студентски, пациентски, обучителни форуми.

големи промени в бизнеса и обществото.
Ивелин Михайлов
Ивелин МихайловТогедър България

Защо да инвестираме в националното съзнание?

  • Как би се отразило в утрешния ден самочувствието на една нация
  • Има ли връзка между самочувствието на нацията и успешната икономика

Ивелин Михайлов от малък има желание да създаде място, където търсещите, борещите се и мислещите да могат да се развиват. Поради тази причина през целия си живот се занимава с дейности, които да направят средата в България по-добра за живеене.

В момента работи по няколко проекта, които смята за жизнено нужни на общество ни и биха направили хората по-щастливи. Участва в няколко компании и организации, сред които са:  “Тогедър България” - компания, която има за цел да направи хората свободни чрез постигане на финансова независимост; “Тогедър Академия” -организация, която провежда обучения, намира и издава книги в посока финансова независимост, подобряване на нашето личностно развитие и всичко свързано с предприемачеството; “Исторически парк” -  проект,  който представлява пътуване във времето и е насочен към човека и загубения смисъл в живота му. Откъсването от ежедневието и потапянето в славното минало е начин да преосмислим нещата за себе си и да намерим своето призвание. Фондация “Въздигане” - България е нашата родина и ние избираме да се грижим за нея и да я направим по-добра. Да се грижа за своето не е задължение на никой друг освен на личността. “Въздигане” обединява всички, които мислят по този начин и заедно се грижат да го предадат на младите, като им показват с дела какво трябва да се прави, а не им дават само съвети.

Арх. Пламен Мирянов
Арх. Пламен МиряновФондацията “Нашият дом е България”

Християнският и библейски смисъл на даряването и добротворството

  • Как да даваме безрезервно
  • Защо всеки трябва да се научи да дава и какво се случва след това
  • Силата на общото даряване
  • Кога да не даряваме
Пламен Мирянов е архитект по образование. Работи и като режисьор и продуцент на късометражни филми за духовността, културата, словото и историята на българския народ. Основава фондация през 2016г, която има за цел да създава висококачествени филми и книги, които да въздигат духа и националното самочувствие. В целите на фондацията са и възстановяването на архитектурни паметници и изграждането на малки храмови постройки. 
Силвия Костова
Силвия КостоваНачалник -Корпоративни комуникации и маркетинг в Пощенска банка

КСО в банковия сектор: стратегии за успех в изграждането на отношения с клиенти и служители

  • Потребителите днес искат все повече да общуват с финансови институции, с които споделят еднакви ценности и етика.
  • Проектите за КСО – път за изграждане на дългосрочни доверени отношения с  клиенти и служители.
  • Успешни примери за сплотяване на екипа, задържане и ангажиране на таланти: практиката на Пощенска банка.
Силвия Костова има над 15-годишен професионален опит в областта на
корпоративните комуникации, маркетинга и медиите. От 2014 г. е началник
управление „Корпоративни комуникации и маркетинг" в Пощенска банка. Преди
това над 10 години заема мениджърски позиции в All Channels Communication.
Била е директор „Корпоративни комуникации" на VP Brands International, PR
специалист в Администрацията на Президента и журналист в печатни и
електронни медии.

Член на УС на БАР и председател на КС на БДВО, член е на Европейската
асоциация на комуникационните директори, на Дружеството на PR практиците
към СБЖ и на работната група по комуникации към АББ. За последните 6
години с екипа си в Пощенска банка получава над 50 награди за маркетинг и
комуникации.
Росен Моллов
Росен МолловКуик Карго България ООД
Димитър Стефанов
Димитър СтефановКуик Карго България ООД

Как да обединим един бранш в името на кауза?

  • Как да привлечем ефективни партньори за събитие с кауза
  • Как да се позиционираш в своя бранш и да станеш разпознаваем
  • Ефектът от КСО: даваш-получаваш
Димитър Стефанов и Росен Моллов са с по 16 години опит в транспортния бранш, като от 10 години са собственици на Куик Карго България ООД - логистична компания. С иновативните си услуги в сектора те предлагат експресни транспортни и комплексни решения на своите клиенти.
Тази година се включиха в благотворителната кауза "Капачки за бъдеще" на 29.09.2019 на пл.Батенберг. Успяха да мотивират целия транспортен бранш да се включат в извозването на 70 тона капачки безвъзмездно и организираха цялостната логистика на събитието
Включиха се логистично и в каузите "Предай Нататък и "1 % Промяна"
Иванка Шалапатова
Иванка ШалапатоваИзпълнителен директор фондация „За Нашите деца“

Как инвестициите в ранно детско развитие ще донесат висока възвръщаемост

  • Какви са ползите за бизнеса от даренията към НПО?
  • Защо е важно да инвестираме в детето от неговото раждане.
  • Какви са последствията от неподходящата грижа и неглижирането на детето през първите години.
  • Каква е действителността в България и как гражданското общество може да влияе на политиките за деца.
  • Какво можем да направим заедно за по-добро бъдеще на децата и на родината ни.
Иванка Шалапатова е става първият Българин, Изпълнителен директор на британската организация The European Children’s Trust през 2000г. Бивш Вице-президент на Световната организация по приемна грижа и член на Борда на директорите на мрежата от над 80 НПО, които са повлияли създаването на Конвенцията на ООН по правата на децата, Child Rights Connect в Женева. Бивш Заместник-министър на труда и социалната политика в служебния кабинет на Марин Райков през 2013г. Шалапатова е магистър по английска и българска филология със специализации във Великобритания, Германия и Унгария. Тя е докторант към ЮЗУ „Неофит Рилски“ в Благоевград по социални дейности.
Даниел Делибашев
Даниел ДелибашевОсновател на Фондация „Усмивка за Африка“

Как да изполваме личната социална отговорност, за да превърнем каузата в мисия?

  • Удачно ли е да изберем кауза отвъд границите на България?
  • Да създадем ли фондация в подкрепа на кауза?
  • Как бизнеса да избере коя кауза да подкрепи?
  • Помагаме само на другите или и на себе си чрез добрите дела
Даниел Делибашев – основател на Фондация „Усмивка за Африка“. След 15 години в корпоративния свят – в сферата на банковата и финансова дейност, преоткрива нова лична мисия в лицето на  благотворителността. След пребиваването като доброволец в Гана през 2017 г., виждайки, колко голямо може да бъде дори съвсем малкото добро, решава да разшири мащаба на дейността си отвъд личните възможности. Създава фондация, която да е пряк мост между хората, искащи да помагат и тези, които имат най-голяма нужда от помощ, насочвайки се основно към страните в Африка. С редица акции и проекти подпомага стотици деца в Гана и Уганда – с храна, медицински грижи, учебни пособия, снабдяваме с вода, подобряване на хигиенните условия (тоалетни) и тези на живот (спални помещения), и др.

X2 PASS

  • Вход за конференцията за двама
  • Нетуъркинг среда за бизнес контакти
  • Работни листове за записки
  • Подаръчен комплект
  • Списание Business Lady
228 BGN

LASTMINUTE

Вземи допълнителна отстъпка от -40% с този промокод за последни места
най-предпочитано

X4 TEAM PASS

  • Вход за конференцията за 4-рима
  • Нетуъркинг среда за бизнес контакти
  • Работни листове за записки
  • Подаръчен комплект
  • Списание Business Lady
432 BGN

LASTMINUTE

Вземи допълнителна отстъпка от -40% с този промокод за последни места

X2 ALL DAY PASS

  • Вход за конференцията за двама
  • Нетуъркинг среда за бизнес контакти
  • Работни листове за записки
  • Подаръчен комплект
  • Списание Business Lady
  • 2 куверта за церемонията по награждаване Златно сърце  на 21.01.2020г. от 19,30ч.
  • Официална вечеря.
602 BGN

LASTMINUTE

Вземи допълнителна отстъпка от -40% с този промокод за последни места

ПРОГРАМА

ЧАС
ТЕМА
ГОВОРИТЕЛ
09:00
РЕГИСТРАЦИЯ
-
09:30
ОТКРИВАНЕ
-
16:00
КРАЙ
-
19:30
Церемонията по награждаване "Златно Сърце"
-
Image

ГОДИШНИТЕ НАГРАДИ „ЗЛАТНО СЪРЦЕ”

На 21 Януари 2020г., в Хотел Интерконтинентал София ще се проведе шестото издание на Годишните награди за благотворителност и корпоративна социална отговорност „Златно сърце”, организирани от списание и клуб BUSINESS LADY. Инициативата цели да възнагради морално усилията на онези компании и отделни личности, които са допринесли най-много чрез средства и отделено време за дадена кауза. За да може техните усилия да послужат за пример на всички онези, които са останали встрани от подобни социални ангажименти, опазването на околната средаи развитието на обществото като цяло. Награда „Златно сърце” може да получи всяка българска или международна компания или отделна личност, социално ангажирана на територията на България.

КАТЕГОРИИ

  • Подкрепа на беззащитните (социално слаби, деца в неравностойно положение, хора с увреждания);
  • Зелена планета (зелени и еко инициативи);
  • Спортни инициативи (споносриране и организиране на състезания, подкрепа на спортни организации);
  • Образование, обучение и развитие (споносриране и организиране наобучения и стажове; програми за подкрепа обучението, развитието и прилагането на добри практики сред различни социални групи);
  • Информационни кампании за превенция и устойчивост;
  • Културни проекти (подкрепа и стимулиране на всички видове изкуство, опазване на националното богатство, опазване на духовните ценности и национална идентичност);
  • Здравеопазване и здравни инициативи;
  • Устойчиво развитие (зелено производство, политика по безопасни условия на труд, социална ангажираност към служителите);
  • Корпоративен гражданин (цялостна благотворителна дейност и подкрепа на общини и региони);
  • НПО в действие (категория за Неправителствени организации);
  • Политиката и институциите (примери за подражание сред дипломати, политици, институции);
  • Медиите и благотворителността;
  • Приятели на човека (кауза, свързана с животните);
  • Цялостна корпоративна социална отговорност;
  • Личност-вдъхновител.
Наградите на списание BusinessLady са продължение на основната цел на изданието - да споделя успешни бизнес практики, да бъде трибуна за различни професионални успехи, лични качества и достижения.
СЪБИТИЕТО:
Ще присъстват над 150 официални лица, представители на бизнеса и политиката у нас, гости и приятели на списанието, които ще се насладят на изтънчена официална вечеря, докато наблюдават официалното награждаване и незабравимата шоу програма. Официалната част на събитието ще бъде с продължителност два часа.
 
КАУЗА на организаторите: Сдружение „Успешни в България” работи активно за личностното и духовно развитие на българските деца и млади хора, като ги подпомага да развият своя потенциал и да се реализират успешно в България. Също така, да помага за професионалното ориентиране, за развитието на предприемаческия дух и начин на мислене у децата, да подпомага връзката и координацията между бизнеса и образованието. Целта ни е чрез споделяне на успешни примери и добри практики на вече успели у нас българи да мотивираме младите хора /и не само/ да се развиват в родината си.